Parità di Genere
Percorso di lavoro per la certificazione della parità di genere in conformità alla Norma UNI/PdR 125:2022
La certificazione di genere un'opportunità per tutte le aziende pubbliche e private.
Certificazione della parità di genere è stata introdotta dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR, per motivare le organizzazioni ad adottare policy atte a ridurre il gap di genere. In Italia con la legge di Bilancio 2022 e la legge n. 162/2021 è stato istituito il sistema di certificazione della parità di genere. Possono certificarsi tutte le aziende pubbliche e private.
I vantaggi della certificazione della Parità di Genere
Sgravio contributivo
Sgravio contributivo per le aziende virtuose fino a 50 mila euro all’anno.
Punteggio premiale
Punteggio premiale per la valutazione, da parte delle autorità titolari di fondi europei,
nazionali e regionali e aiuti di Stato.
Punteggio più alto
Punteggio più alto riconosciuto dalle PA nei bandi di gara pubblici.
Incremento reputazionale
Miglioramento degli indicatori di reputazione aziendale.
Obiettivi SDGs
Implementazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030.
Obiettivi ESG
Miglioramento del rating degli obiettvi Environmental, Social, Governance.
Il nostro percorso di lavoro per la certificazione della Parità di Genere
Check up
Analisi della situazione attuale dell'organizzazione in tema di parità di genere.
Road map
Progettazione del percorso per attuare un'organizzazione inclusiva e rispettosa della parità di genere.
Governance
Realizzazione del modello gestionale per l'attuazione dei KPI nelle sei aree di valutazione.
Care
Assistenza tecnica in fase di certificazione dell'ente certificatore.
LA PRESENTAZIONE DEL percorso di lavoro Per lA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE IN conformità alla NORMA UNI/PdR 125:2022.
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